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二院283厂加强自主研发能力建设 “双创”照亮研发之路

发布时间:2017-02-20    信息来源: 二院

“大家的试验成功啦!” 中国航天科工二院283厂研发中心的张自强看着自己负责并参与研发的空气净化器,既激动又兴奋。这是283厂开展双创活动以来首个自主研发的环保领域民用项目。

在集团企业党组书记、董事长高红卫到283厂调研时,提出要大力实施创新驱动,把研发能力作为企业转型升级模型的中心支柱强化发展。随后,283厂党委认真研究并下发了《关于加强二八三厂研发能力建设的决定》,多举措并举 ,大力推动研发能力建设,不到半年时间就显露出成效。

在岗创新 在职创业

除了张自强,还有很多其他年轻人在“双创”平台上孵化自己的“创客梦”。他们在环境保护产业、测试设备等领域实现了突破,例如油泥沙分离机等产品市场潜力巨大。

“大家收集了93项以‘四个一’为目标的工艺创新项目,而今年的科技创新成果奖将在其中诞生,厂里将拿出百万元资金进行奖励。”283厂科技委办公室副主任马俊说。截至目前,283厂累计投入1000余万元支撑科技创新工作。

“四个一”是283厂提出的“研发一种新产品、掌握一项新技术、攻克一种新工艺、推广一项新成果”的目标。

以“四个一”为目标的工艺创新,是该厂落实“双创”的特色活动。通过建立基于资金和信息的双创平台,鼓励全厂各级各类人员开展“在岗创新、在职创业”,鼓励职工在岗研发。

283厂建立相应激励机制,贯穿双创项目,从创意产生到研发、生产和销售的全过程,孵化“金点子、好创意”,激发创新研发的内生动力。

组织保障 牵引创新

“待科技委实体化运行后,强化外联内设,找准研发方向,聚焦研发目标。上下联动的组织机构,将结合具体工作,深入推进研发能力建设,深化型号技术‘两深入’,形成厂内的‘大众创业、万众创新’局面。”283厂科技委总工艺师徐东宏说。

将科技委独立运行,实现完全实体化和设立企业研发中心,专职承担新技术研究和新产品研发工作,是283厂建立健全技术研发领导机构和研发组织机构,为技术研发工作开展提供组织保障,牵引创新工作的有力措施。

除了厂内人员,该厂还聘请高校及外部企业资深人士担任科技委常委。科技委将在确立企业技术发展方向、重大技术课题立项研究、新产品开发、人才资源、基础设施投入、常识产权保护、成果评价与绩效奖励等方面发挥主导作用。

研发中心瞄准空天防御领域和智能制造等四大领域、五大专业进行突破。通过与高校、科研院所、社会研发团队等相关专业技术人员合作,建立动态的开放协同创新团队。在“十三五”期间,283厂将持续开展“引智工程”,形成150人左右的研发队伍。

一流的人才 一流的待遇

“当初我博士毕业,有很多就业选择。最后决定来到厂里,一方面是怀着对航天事业的热爱,另一方面协议工资也是我选择的重要因素,基本工资让我安心搞研发,同时我还可以依据所带项目的完成情况按比例获得协议工资。”一名2015年入职的研发博士说,“这对研发人员不仅是一种激励,更是一种敬重,我会很有价值感。”目前,这名员工负责厂里智能制造样板间的数字化生产线建设工作。

283厂坚信“一流的人才要有一流的待遇”,在全面推进和完善企业“基于实际绩效的激励机制”中, 实行协议工资制、课题成果奖励等灵活机制吸引人才,留住人才。

该厂还将实行基于EVA的技术开发项目长效绩效分配办法,更大程度激励技术人员技术创新及成果转化。

加强研发能力建设已经成为283厂的“一把手工程”。该厂坚持“价值导向、创新驱动、军民融合、以人为本”的引导思想,在全厂形成了关注研发、支撑研发、广泛创新的环境和氛围。283厂将通过领导带头落实“三创新”工作,以“把事当事、干成干好”的精神,落实集团企业“三创新”战略,加强自主研发能力建设,推进企业转型升级。(文/姜峰)

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