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六院红峡企业:一份沉甸甸的民生账单

发布时间:2021-01-06    信息来源: 中国航天科工六院

战高温期间慰问一线人员223名,三季度为加班职工发放方便食品1010份,职工体检支出较去年增加8万余元……一份份沉甸甸的“账单”,是六院红峡企业保障和改善职工生产生活条件的真实写照,也是2020年全力推进民生工程的一个缩影,一系列看得见、摸得着的实惠,增添着企业职工群众的幸福感。

2020年初,新冠肺炎疫情突发,多个“战疫小分队”和微信工作群迅速成立,第一时间向3名患大病的特困职工伸出援手,与90名返家单身职工取得联系。11名职工因小区发现疫情被医学隔离,当即有专人通过微信、电话每天进行一对一交流,缓解紧张情绪。“现在身体状况怎么样,有什么困难吗?”“尽快返程,路上注意自身防护!”……一声声问候,一条条关爱热线,架起了疫情期间企业党委与职工的“连心桥”。

复产之后,面对异常繁重的任务,企业党委以职工需求为出发点,倾听职工心声,点点滴滴办实事:持续发放一次性防病毒口罩,新设电磁炉方便职工热饭,在洗漱间配备热水器、纸巾,为职工做好常态化自我防护提供便利条件。新一届党委领导班子成员特约30多名青年代表进行了长达数小时的谈心、交流,党委书记当场拍板,对4项直接影响青年职工生产生活的问题进行“立行立改”,并将单身公寓改造及加强门卫管理等工作提上日程。为了赶进度,“五一”劳动节期间,上百名干部职工准时出现在工作岗位上,领导班子成员带着各种慰问品送到加班现场,同时还推出了“免费餐”,切实让加班职工感受到大家庭的关怀和温暖。

“红峡企业是一个大家庭,企业的高质量发展离不开每一名干部职工的努力。”企业领导强调道。为进一步保障职工身体健康,形成发展“源动力”,企业在职工体检中有针对性地增加了筛查项目,并对生病职工慰问、困难职工帮扶的内容与标准做了调整。针对劳保用品适用性不强等问题,组织人员进行明察暗访,在广泛征求意见基础上,对劳动防护用品的采购做了补充、完善,并就进一步改善劳动条件和作业环境提出了建议。为了全面改善职工食堂就餐环境、提高伙食质量,企业组织有关人员通过集体座谈、实地走访、调研对比等形式掌握第一手资料,从食品安全、菜肴质量、卫生状况、就餐环境、综合管理等方面进行重点改进。为了助力“大干攻坚、决战决胜”行动,企业专门组织开展了暖心行动,调研人员深入一线班组以“面对面,心贴心”的方式了解了职工诉求,以及大家对日常工作上的意见和建议,能解决的当场拿出改进方案,在得到职工的同意后实时生效。

临近岁末,“大干攻坚”取得圆满成功,同时传来了“妈咪小屋”落成的好消息,这是企业特意为经期、备孕期、怀孕期和哺乳期的“四期”女职工提供的休息场所,不但得到了女职工们的称赞,还获得了内蒙古自治区总工会的补贴。

一枝一叶总关情,一点一滴见初心。民生工程的持续推进,助推着红峡企业干部职工的干劲持续高涨,最终以实干、实绩描摹出了2020年高质量发展的生动画卷。(图文/高银虎 编辑/梁政)

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